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目前所见之办公室装饰设计，固然不乏优秀作品，但其中大多数，未免都或多或少地存在两个倾向：一是模仿式和“行货”式，即高档者迫其流行和新材料，滥搬滥用；中低档者因投资所限，就随意套用装修概念，人吊天花我吊，人有木线我有，总之，无论天花、门窗，还是家具均为“装修”而装修。完工后，你却分不清东家还是西家，酒楼还是办公楼。另一种倾向（多为所谓艺术家所设计），则是想入非非地求新立意：天花波浪起伏，地面山高水低，立面诗情画意。其成品，先不说实用性如何，起码在形式上就无法给人以办公室的印象，恐怕更像一个领导新潮流的“的士高”舞厅。 在之前的文章中，曾讨论过类似的问题，但那是针对全面考虑设计各因素而提的。现在提出来，是希望能从如何设计一个实实在在，但又具有独特风格的办公室，作一些探索。 不同用途的室内空间，具有不同的特色，如商场有商场的格局，酒楼有酒楼的特色，就是中餐馆和西餐馆都有不同的风貌。办公室在形式上同样有自身的特点。但特色、特点和风貌都是抽象的概念，因为不同行业和不同性质的办公室还有各自特色，而且就算是同一性质或同一单位的办公室，不同的空间仍可千姿百态。办公室设计的创意，应是其风格的创意，而不是随意制造一个非驴非马的空间。 设计的风格和创意是个重要而又复杂的问题，其重要是凡设计都离不开它，其复杂是因为它不但包含美学、文化和社会的传统和发展等等因素，而且创造还是一个未知的东西。因此，对其进行深入详尽的探讨，绝非本书所力所能及的，也非本书的主题。以下是仅从经验角度对办公室设计的风格和创意作一些分析和归纳： （1）办公室的用途或使用功能已决定其布局形式，其特有的家具、设施和布局与别的场所不同，这是一个重要的前提，是必须的。那么其它的，如天花、地面图案、间壁、门窗等的装饰设计便需围绕这个前提而展开，这设定了其装饰特色的框架。 （2）办公室往往是单位或企业形象的体现之一。不同的单位具有不同的工作特点，需要不同的工作情调，这是形成装饰情调的基础。如法院和时装公司，其办公室的装饰风格当然应该有所区别。根据不同单位设定不同装饰主调，在办公室设计中尤为重要。 （3）办公室设计，在确定主调之后，一切的装饰，无论是协调还是对比均年个 围绕主调进行。这样有利于增强单位形象的整体性。 （4）办公室乃工作场所，人在其中主要为工作，其装饰特色应以大方，实用和简洁为主。豪华复杂的造型、斑斓的色彩、动感的线条，都会影响员工专注工作。 （5）办公室之装饰，除某些作点缀的纯装饰之外大部分应是以功能为主的装饰，所以不应对功能有太大的影响。 （6）有些重要性大的部位，如文件柜、间隔、门、照明等，会以连续图案或穿插重复的形式构成整体装饰气氛，故每一局部的设计，均应预见其最后效果。 （7）形态韵律感在办公室的装饰中犹为重要，原因是其装饰以功能形态为主，柜子不能成为雕塑，间壁不宜作壁画，但却可以通过环境和局部的富于韵律感的造型，塑造一个美好的空间。一个优秀的办公室装修，其形色的构成尤如一曲“凝固的音乐”。至于是雄伟严肃的交响乐，还是柔和的轻音乐，则视乎塑造什么样的单位形象而定了。 （8）办公室设计之创新，往往不是惊天动地的创造，而是对一个实实在在的工作环境进行精心的塑造。有时局部的创意（如门、照明、柜、间壁等），就可营造出大环境的新面貌。因此，既应反对不分性质的照搬和千篇一律的复制，也应避免想入非非、天翻地覆的所谓创新。 （9）办公室设计的创新是一个循序渐进的过程，往往须在人们已接受的形式基础上发展，其程度应在用户与社会能理解和接受，或至少在短时间内将会理解和接受的范围内。否则，就会失去其意义。 |
